– Organisationale Beratung von Einzelpersonen und Gruppen
– Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Change Management
– Interviews, Beratungs-Incentives, Evaluation, Prozessbegleitung und -steuerung
– Erstellen und Transfer von Roadmaps
– Projektmanagement, SCRUM – Management

– Coaching von Teams, informellen Gruppen, Führungskräften
– Train-the-Trainer, Management by Coaching
– Karriereprofiling, Performance Training
– Systemisches Coaching, Aufstellung, holistisches Coaching
– Empowerment
– Limbic Leadership, Embodiment

– Erstellung von Konzepten zur Personal- und Organisationsentwicklung
– Verfassen von Leitfäden, Manualen und betrieblichem Schrifttum
– Schreiben von Reden
– Konzeption und Implementierung von innerbetrieblichen Bildungssystemen
– Agile Conception – New Approach